Bernhard Wilmer

Wer Softwareentwicklung betreibt (aber auch andere) benötigt eine Software, mit deren Hilfe man Fehler erfassen und verwalten kann, einen so genannten Bugtracker. Derer gibt es viele für teures Geld zu kaufen, aber natürlich gibt es auch immer hervorragende Lösungen im Open Source Bereich, z.B. Bugzilla.
Das hat sich auch die Firma Atlassian aus Australien gedacht, diese Software in Java adaptiert und wesentlich verbessert, erweitert und professionalisiert und Jira genannt. Jira ist mittlerweile in der Version 3.1.3 erschienen und hat sich zu einem Issue Tracking System gemausert, also eine Software, mit der man Vorgänge und Angelegenheiten (issue ist aber auch recht schwierig zu übersetzen …) verwalten kann. Und so allgemein wie sich das anhört, ist es auch. Jira passt sich den individuellen Gegebenheiten des Einsatzzweckes an. Man kann es als Helpdesk Software genauso betreiben, wie als Bugtracker oder zur Vorschlagswesenveraltung oder Prozesssteuerung und und und. Das alles geht durch ein ausgeklügeltes Plugin Modell und extreme Flexibilität bei der Einstellung des Workflows.
Diese Software gibt es noch zwei Tage lang für 5$ für eine 5 User Lizenz. Und hier ist der Link.

Was ein Wiki ist sollte mittlerweile auch jedermann wissen. Auch hier findet man hervorragende Open Source Lösungen, wie z.b. das Mediawiki, das als Grundlage für die Wikipedia dient.
Atlassian hat auch diese Software professionalisiert (Plugin-Konzept, User Mangement uvm.), so dass sich das Ergebnis mit dem Namen Confluence als ein Knowledge Management Werkzeug darstellt. Immer wenn es gilt, Wissen aus den köpfen der Mitarbeiter in verwaltbare Form zu bekommen ist Confluence das Mittel der Wahl.
Jep, auch Confluence gibt es für 5$. Anwendung? Nun, die gesamte Atlassian Seite beruht auf Confluence.

Allerdings sollte man sich schnell entscheiden, die ganze Aktion geht nur noch bis zum 24. April!

Wer mehr als 5 User benötigt und überhaupt Unterstützung und Beratung rund um die Atlassian Software kann sich natürlich auch an meinen Arbeitgeber wenden …